縣委組織部是縣委主管組織、干部工作的職能部門。
一、主要職責(zé)
（一）研究和指導(dǎo)全縣黨的組織建設(shè)特別是黨的基層組織建設(shè)；探索各類新的經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的設(shè)置和活動方式；協(xié)調(diào)、規(guī)劃和指導(dǎo)黨員教育工作，主管黨員的管理和發(fā)展工作；組織、協(xié)調(diào)新時期黨建工作新情況、新問題和黨建理論的研究，提出加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)的意見和建議。
（二）負(fù)責(zé)辦理我縣由市委管理的干部職務(wù)任免、工資、退（離）休報批手續(xù)；提出對縣委管理的領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備的意見和建議；負(fù)責(zé)縣管干部的選拔、考察工作，辦理任免、工資、退（離）休審批手續(xù)；組織實(shí)施公開選拔縣管干部工作；指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)；負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直機(jī)關(guān)部分股級干部的備案審查和宏觀管理工作；承辦部分干部的調(diào)配、交流及安置事宜。
（三）研究貫徹中央和省委、市委制定的干部隊(duì)伍建設(shè)的方針、政策，組織落實(shí)培養(yǎng)選拔中、青年干部工作。
（四）研究和宏觀指導(dǎo)全縣黨的組織制度和干部人事制度的改革，制定或參與制定我縣組織、干部、人事工作的重要政策和制度。
（五）負(fù)責(zé)全縣組織、干部工作的督促檢查，及時向縣委反映重要情況，提出建議：
（六）主管全縣干部教育工作，研究制定我縣干部教育的政策、規(guī)劃；組織縣委管理的干部和一定層次的中、青年干部，高、中級知識分子以及組織部門負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)。
（七）調(diào)查了解知識分子工作情況，檢查貫徹執(zhí)行知識分子政策的情況。組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同開展知識分子工作。
（八）對國有企業(yè)經(jīng)營管理者隊(duì)伍的建設(shè)進(jìn)行宏觀管理和指導(dǎo)；完善企業(yè)經(jīng)營管理者人才市場，掌握和聯(lián)系一批優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)營管理者，并提出培養(yǎng)使用意見。
（九）負(fù)責(zé)全縣黨的機(jī)關(guān)、人大、政協(xié)、群眾團(tuán)體、法院、檢察院參照國家公務(wù)員制度進(jìn)行管理的工作。
（十）負(fù)責(zé)全縣領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督工作的綜合、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，制定或參與制定干部監(jiān)督的制度和規(guī)定；對干部選拔任用工作和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督。
（十一）歸口管理縣委老干部局。指導(dǎo)退（離）休干部宏觀管理工作。
（十二）完成縣委和市委組織部交辦的其他任務(wù)。
二、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)
根據(jù)上述職責(zé)，縣委組織部設(shè)5個職能科（室）。
（一）辦公室（研究室、政策法規(guī)科、信息中心）
負(fù)責(zé)部內(nèi)工作的綜合協(xié)調(diào)和督促檢查；制定機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度；負(fù)責(zé)會議組織、秘書事務(wù)、文電處理、信息綜合、文件審核、組織督查、機(jī)要保密、來信來訪、文書檔案；綜合管理全縣干部信息工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)、值班工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、行政事務(wù)等工作。
負(fù)責(zé)全縣黨的組織工作重要方針、政策貫徹執(zhí)行情況的綜合調(diào)研，起草有關(guān)文稿、規(guī)劃，協(xié)調(diào)、審核黨的組織工作的有關(guān)法規(guī)；綜合研究和宏觀指導(dǎo)全縣干部人事制度改革工作；負(fù)責(zé)部內(nèi)工作計(jì)劃、總結(jié)等工作；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全縣組織部門的調(diào)研工作；負(fù)責(zé)全縣組織史的編纂工作；承辦本部新聞宣傳工作。
（二）組織科（縣農(nóng)村基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣新經(jīng)濟(jì)組織黨工委辦公室）
研究和指導(dǎo)全縣黨的組織制度建設(shè)工作；檢查和掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直局以上黨委（黨組）執(zhí)行黨的組織制度和黨內(nèi)生活制度情況；檢查指導(dǎo)黨委民主生活會制度的執(zhí)行情況；研究和指導(dǎo)全縣黨的組織設(shè)置，承辦縣直單位設(shè)立和撤銷黨委（黨組）的審批工作；研究指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層黨組織定期召開黨的代表大會換屆選舉工作，承辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開黨的代表大會請示的審批、縣黨的代表大會、黨的代表會議的有關(guān)事項(xiàng)；負(fù)責(zé)全縣黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)的綜合協(xié)調(diào)工作，研究指導(dǎo)全縣組織員隊(duì)伍建設(shè)；指導(dǎo)全縣黨員電化教育工作；承辦縣委及本部開展的黨內(nèi)有關(guān)表彰工作；負(fù)責(zé)全縣黨組織統(tǒng)計(jì)、黨員統(tǒng)計(jì)和黨費(fèi)管理工作。
負(fù)責(zé)全縣城市黨的基層組織建設(shè)工作，研究和指導(dǎo)各類新的經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的設(shè)置和活動方式；研究探索社團(tuán)黨的組織建設(shè)辦法；加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)，研究探索充分發(fā)揮社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用的途徑和辦法；研究指導(dǎo)城市黨員隊(duì)伍建設(shè)。
加強(qiáng)和改進(jìn)黨對非公有制經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)導(dǎo)，保證和監(jiān)督黨的路線方針政策在非公有制經(jīng)濟(jì)組織的貫徹執(zhí)行；了解掌握全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作情況，指導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織建立健全黨的組織，完善黨的制度，積極開展黨的工作；承擔(dān)縣新經(jīng)濟(jì)組織黨工委辦公室日常工作。
負(fù)責(zé)全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)工作；負(fù)責(zé)農(nóng)村黨建先進(jìn)縣創(chuàng)建工作；檢查指導(dǎo)全縣創(chuàng)建“五個好”村黨支部、“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委活動；協(xié)調(diào)有關(guān)單位研究加強(qiáng)以黨支部為核心的村級配套組織建設(shè)；指導(dǎo)全縣公開、民主管理制度的堅(jiān)持、完善工作；研究指導(dǎo)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)工作。
（三）干部科（青年干部科、參照國家公務(wù)員管理辦公室）
負(fù)責(zé)全縣干部隊(duì)伍建設(shè)的宏觀管理，研究提出全縣領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃的意見及干部管理的政策；辦理我縣由市委管理干部的職務(wù)任免、退（離）休及工資、待遇的報批；參與縣級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆和屆中調(diào)整有關(guān)人事安排工作；負(fù)責(zé)市委管理的干部考察聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作；辦理縣委管理干部的職務(wù)任免、退（離）休及待遇的審批以及部分干部任免征求縣委組織部意見的批復(fù)；承辦部分干部的調(diào)配、交流、安置事宜。
綜合管理全縣培養(yǎng)選拔年輕干部和科級后備干部工作；負(fù)責(zé)縣直單位優(yōu)秀中青年干部的實(shí)踐鍛煉（包括掛職、任職等）和全縣外派干部的管理工作；負(fù)責(zé)選派科技副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長和抽派干部扶貧等工作；協(xié)助做好選調(diào)生的管理工作。
指導(dǎo)協(xié)調(diào)全縣培養(yǎng)、選拔女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部工作；參與指導(dǎo)全縣國家公務(wù)員制度的實(shí)施，負(fù)責(zé)全縣黨的機(jī)關(guān)和人大、政協(xié)、群眾團(tuán)體、法院、檢察院等機(jī)關(guān)參照國家公務(wù)員進(jìn)行管理的工作。
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